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Forum soutenances apprentissage

Soutenance des Projets de Fin d’Etudes en Entreprise de la FISA

Dernière modification le : 21/07/2017 - 12:07

Affichage des posters des Projets en entreprise

25 Projets de Fin d’Etudes en Entreprise soutenus par les élèves-apprentis FISA de la Promo 2017...

Jury de soutenanceLes soutenances des Projets de Fin d’Etudes en Entreprise des élèves-apprentis FISA de la Promo 2017 se sont tenus en présence des maitres d’apprentissage, tuteurs pédagogiques et responsables de formation les 17 et 18 juillet 2017 à l'INP-ENSIACET.

L'occasion de réaffirmer l'intérêt et les avantages de l'apprentissage pour les entreprises comme pour les jeunes apprentis.
Ce sont, en effet, environ 20 entreprises, qui ont recruté pendant 3 ans les 25 élèves ingénieurs sous statut apprenti des départements Génie chimique et Génie des procédés qui composent la Promotion 2017 de la FISA.

Merci aux entreprises partenaires de la Promotion 2017 : AIRBUS, AREVA, ARKEMA, CEA CADARACHE, CHEMVIRON, GERFLOR, LAFARGE CIMENTS, ROUSSELOT, SAFRAN MBDA, SANOFI, SEPPIC, SOCIETE DES EAUX DE MARSEILLE, SYNGENTA, TOTAL, YARA, MAESTRIA, ERGOSUP...

A noter que la première promotion du département Matériaux sera diplômée en 2018 pour compléter le contingent des ingénieurs INP-ENSIACET issus de la voie par apprentissage. L'ouverture à la rentrée 2018-2019 de la FISA Génie industriel portera, à terme, à 100 le nombre de diplômés FISA chaque année à l'INP-ENSIACET.

Félicitations aux futurs ingénieurs INP-ENSIACET 2017 sous statut apprenti !

Elsa, ingénieur-apprentie chez Arkema

Dernière modification le : 21/07/2017 - 12:11

Elsa, ingénieur-apprentie chez Arkema

Elsa, ingénieur-apprentie à Toulouse INP-ENSIACET, revient sur ses trois années d'apprentissage au sein d'Arkema, et sur la formation par la voie de l'apprentissage au sein de l'école.

L'apprentissage du point de vue d'Arkema

Dernière modification le : 21/07/2017 - 12:10

L'apprentissage du point de vue d'Arkema

Célia Nicolet, research scientist chez Arkema, fait un retour d'expérience en 20 secondes sur les apports des ingénieurs-apprentis de Toulouse INP-ENSIACET.

L'admission FIVA

Le processus de recrutement d'un apprenti s'opère en deux temps selon un calendrier à respecter.

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